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Wie wir arbeiten

Wie wir arbeiten, Schritt für Schritt.

Fünf Phasen vom ersten Gespräch bis zu einem System, das Ihr Team ohne uns betreibt. Jede Phase hat ein klares Ergebnis und einen Punkt, an dem Sie aussteigen können, wenn es nicht funktioniert.

01

Discovery

1–2 Wochen

Wir setzen uns mit dem Team zusammen, das das System nutzen wird, und mit dem Team, das die zugrunde liegenden Daten verantwortet. Das Ziel lässt sich in einem Satz fassen: welche Entscheidung unterstützt das System, und welche Kennzahl zeigt uns, ob es funktioniert.

  • Wir befragen Stakeholder aus dem Fachbereich und dem Datenteam getrennt voneinander und gleichen anschließend ab, was beide Seiten vom System erwarten.
  • Wir ziehen Beispieldatenauszüge und prüfen auf die Fehlerquellen, die Projekte später scheitern lassen: Survivorship Bias, nachträglich korrigierte Finanzdaten, fehlende zeitpunktgenaue Snapshots.
  • Wir legen die Kennzahl fest, die über Erfolg entscheidet, sowie den Schwellenwert, unterhalb dessen wir zum Abbruch raten.
  • Wir verfassen den einseitigen Scope und holen die Freigabe von Budgetverantwortlichen und Compliance ein, bevor die Architekturarbeit beginnt.

Ergebnis: Ein schriftlich festgelegter Scope: die Entscheidung, die Kennzahl, die Datenquellen und das, was für Phase eins ausdrücklich ausgeschlossen ist.

02

Architektur

2–4 Wochen

Wir entwerfen die Datenschicht, bevor wir das Modell entwerfen: woher die Daten stammen, wie zeitpunktgenaue Korrektheit sichergestellt wird, was das Modell sehen darf und was nicht, und wo ein Mensch final freigeben muss.

  • Wir ordnen jede Datenquelle ihrem Verantwortlichen, ihrem Aktualisierungsrhythmus und ihren Lizenzauflagen zu.
  • Wir entwerfen die zeitpunktgenaue Datenschicht so, dass ein Backtest niemals Informationen sehen kann, die zum jeweiligen Datum noch nicht verfügbar waren.
  • Wir legen fest, an welcher Stelle im Workflow eine menschliche Freigabe erforderlich ist und wodurch sie ausgelöst wird.
  • Wir führen ein Go/No-Go-Architektur-Review mit den Verantwortlichen aus Engineering und Compliance auf Ihrer Seite durch, bevor auch nur eine Zeile Produktivcode geschrieben wird.

Ergebnis: Ein Architekturdokument sowie ein Go/No-Go-Review mit den Verantwortlichen aus Engineering und Compliance auf Ihrer Seite – bevor auch nur eine Zeile Produktivcode geschrieben wird.

03

Pilot

4–8 Wochen

Wir entwickeln gegen echte Daten, wobei die Evaluierung von Tag eins an läuft – nicht erst am Ende angeflanscht wird. Der Pilot muss den aktuellen Prozess bei der in der Discovery-Phase vereinbarten Kennzahl schlagen, sonst sagen wir das klar und deutlich.

  • Wir entwickeln die erste funktionierende Version anhand echter Daten, nicht anhand eines synthetischen Beispiels.
  • Wir bauen das Evaluierungs-Framework vor dem Modell auf, damit jede Version von Tag eins an nach denselben Maßstäben bewertet wird.
  • Wir vergleichen die Ergebnisse des Piloten direkt mit dem aktuellen Prozess, anhand der in der Discovery-Phase festgelegten Kennzahl.
  • Wir liefern eine ehrliche Empfehlung – fortfahren, iterieren oder abbrechen – gestützt auf den Evaluierungsbericht.

Ergebnis: Ein funktionierendes System auf echten Daten, ein Evaluierungsbericht und eine klare Empfehlung, ob fortgefahren werden sollte.

04

Produktivbetrieb

6–12 Wochen, abhängig vom Projektumfang

Wir härten den Piloten ab: Monitoring für Drift und Kosten, ein Audit-Trail, Freigabeschritte dort, wo Fehler teuer wären, und Integration in die Systeme, die Ihre Analysten bereits nutzen.

  • Wir richten Monitoring für Modell-Drift, Datenqualitätsausfälle und Kosten pro Abfrage ein und proben den Rollback vor dem Go-Live.
  • Wir bauen den Audit-Trail auf: Jedes Ergebnis lässt sich bis zu seinen Eingaben und der erzeugenden Modellversion zurückverfolgen.
  • Wir integrieren Freigabeschritte in den Workflow, überall dort, wo ein Fehler teuer wäre.
  • Wir integrieren in die Tools, die Ihre Analysten bereits geöffnet haben – nicht in einen neuen Tab, an den sie erst noch denken müssen.

Ergebnis: Eine Produktivbereitstellung innerhalb Ihrer Umgebung – On-Premises oder VPC – mit Monitoring und Rollback-Mechanismen, die vor dem Go-Live stehen.

05

Übergabe & Befähigung

2–3 Wochen

Wir dokumentieren das System, übergeben die Evaluierungs-Suite und die Runbooks und verbringen Zeit mit den Personen, die es künftig verantworten – damit es nicht stillschweigend zu einem Wissen wird, das nur wir besitzen.

  • Wir dokumentieren das System: Architektur, Datenherkunft und die Überlegungen hinter jeder Schutzmaßnahme.
  • Wir übergeben die Evaluierungs-Suite, damit Ihr Team sie nach jeder Modell- oder Datenänderung erneut ausführen kann.
  • Wir führen Arbeitssitzungen mit den künftigen Verantwortlichen des Systems durch, statt einer Abschieds-Demo.
  • Wir vereinbaren ein klar definiertes Support-Fenster, nach dessen Ablauf die Abhängigkeit von uns formal endet.

Ergebnis: Dokumentation, eine Evaluierungs-Suite, die Ihr Team selbst erneut ausführen kann, sowie ein klar definiertes Support-Fenster, bevor wir uns zurückziehen.

Engagement-Modelle

Vier Wege, uns einzubinden.

Jedes Modell ist auf ein klares Ergebnis ausgerichtet und kann bei Bedarf in das nächste übergehen – aber nicht früher.

Forward-Deployed Team

KI-Ingenieure, die direkt in Ihre Arbeitsabläufe eingebettet sind und produktionsreife Tools liefern, die Ihr Finanzteam tatsächlich nutzt. Wir arbeiten innerhalb Ihres Sprint-Rhythmus, nicht daneben.

Project Delivery: Time & Materials oder Fixed-Scope

Time & Materials, wenn sich der Scope mit zunehmender Erkenntnis weiterentwickelt – geeignet für explorative Modellentwicklungen und Piloten, die die Roadmap definieren. Fixed-Scope, wenn Anforderungen, Architektur und Compliance-Vorgaben bereits feststehen und das Ergebnis von Anfang an klar ist.

AI Advisory Retainer

Fortlaufende strategische Beratung zu Modellrisiken, Anbieterauswahl und KI-Governance – ein direkter Draht zu einem erfahrenen Ingenieur für die Entscheidungen, die zwischen Projekten anfallen.

Build-Operate-Transfer

Wir bauen das Team und die Fähigkeiten auf und übergeben anschließend eine voll funktionsfähige KI-Funktion an Ihre eigenen Mitarbeitenden – nach einem zu Beginn vereinbarten Zeitplan statt einer unbefristeten Abhängigkeit.

Prinzipien der Zusammenarbeit

Was in jedem Projekt unverändert gilt.

Sie sprechen mit den Machern

Sie arbeiten mit den Menschen, die den Code schreiben, nicht mit einem Account Manager, der Informationen hin- und herträgt.

Wir zeigen den Rechenweg

Jedes Ergebnis trägt seine Quellen mit sich. Im Finanzwesen ist eine Antwort, die man nicht nachvollziehen kann, eine Antwort, die man nicht nutzen kann.

Ausstiegspunkte statt Bindung

Jede Phase endet mit einer klaren Go/No-Go-Entscheidung. Nichts geht automatisch in die nächste Phase über.

Wir hinterlassen Sie in der Lage, es selbst zu betreiben

Die Übergabe ist keine Folie in einer Präsentation. Es ist Dokumentation, eine Evaluierungs-Suite und Zeit mit dem Team, das das System nach unserem Weggang verantwortet.

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